Quản trị nguồn nhân lực và nhân tài bền vững

30/09/2026

Nhóm nghiên cứu này khám phá sự tiến hóa của môi trường làm việc dưới lăng kính của tích hợp kỹ thuật số và khoa học hành vi. Trong bối cảnh lực lượng lao động chuyển sang mô hình làm việc hỗn hợp và tự động hóa, nghiên cứu tập trung vào cách tổ chức tận dụng phân tích dữ liệu và AI để tăng hiệu quả chiêu mộ tài năng, gắn kết nhân viên và quản trị hiệu suất.

Nguồn: mục Nghiên cứu, hsb.edu.vn.